¡INSCRÍBETE!TRAINING: INSIDERS ETNOGRAFÍA PARA LA INNOVACIÓN

Con las condiciones cambiantes del mercado y expectativas de cliente en juego es necesario contar con diferentes perspectivas estratégicas que le permitan a las empresas y sus integrantes reaccionar de manera ágil e informada para crear estrategias que hagan match con  las expectativas reales de sus clientes. POR ESTO VIENE LA SEGUNDA EDICIÓN Insiders: Etnografía …

 LOS (OTROS) 3 MITOS DE LA ANTROPOLOGÍA DE NEGOCIOS…Y DE LA ANTROPOLOGÍA EN GENERAL (SEGUNDA PARTE)

Como lo mencioné en la primera entrega de este post , el proceso de alineación sobre qué es, qué no es, para qué sirve y por qué  la antropología de negocios debe implementarse en el ecosistema organizacional, resulta necesario en los proyectos empresariales. Por esto en estos artículos me concentraré en desestabilizar y diseccionar los mitos …

¿Quiénes son los UXers? O cómo se está formando la comunidad UX

Autora: Samanta Fink Este artículo de Victor Gonzalez me disparó, o más bien actualizó una pregunta atada a una sensación de marginalidad que noto al interior de la comunidad UX. Negarlo (para quedar bien o en pos de una presunta corrección política) sería fútil, y luego peligroso, si queremos que esta comunidad de profesionales se …

EL VALOR DE LA ANTROPOLOGÍA FRENTE A LOS DESAFÍOS DEL BIG DATA

Autor: Alí Martínez. Durante los últimos años se han gestado importantes transformaciones culturales, económicas y organizacionales a escala global, que son producto de la interrelación de los diversos desarrollos tecnológicos y científicos. En este nuevo contexto, es común escuchar u observar palabras como “Big Data” o “minería de datos”,  las cuales refieren a la actividad …

THICK DATA PARA EL CHANGE MANAGEMENT EN ESTRATEGIAS DE TRANFORMACIÓN DIGITAL

Cualquier transformación digital debe trabajarse desde la transformación cultural. Más allá del la implementación operativa en la que se hable de roll outs para el "usuario"; test cases y pruebas piloto de las herramientas digitales, se debe ver: ¿Cómo van a cambiar las prácticas de los colaboradores con la implementación? ¿Qué debe ejecutarse para que …